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基本工資22K定案 青年低薪仍待解

匯流新聞網/王少筠 2017.08.19 00:15

匯流新聞網記者王少筠/台北報導

勞動部昨(18)日召開基本工資審議委員會,歷經勞、資雙方近7小時的角力,最終由勞動部長林美珠拍板定案,將基本工資調漲為月薪2萬2000元、時薪140元,漲幅4.72%,較去年稍低。經行政院核定後,將於明(107)年1月1日起實施。

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今(106)年度基本工資審議委員會,相較於去年碰上勞基法「一例一休」引起工商團體強烈反彈,本次會議開始前氣氛較為和緩,部長林美珠一一向勞、資代表握手致意。不過就在上午10點開議後,勞、資雙方對基本工資調幅認知差距過大,勞方代表一開始就展現強勢作風,喊出調漲31%(27711元)的高價;資方則以103年馬政府時期訂定的公式算出2.14%的調幅,當場遭勞方代表拒絕。如此你來我往,資方甚至攤出3.5%的底線,仍舊不為勞方買單,會議因此中斷了5、6回。

由於勞、資雙方意見始終未能一致,林美珠徵詢包括學者專家及政府代表在內的第3方委員之建議,最後決定比照去年5%的漲幅,將每月基本工資由現行的2萬1009元調整為2萬2060元,但為顧及資方顏面,最後決議採整數的2萬2000元,並將依漲幅換算的時薪139.2776元,無條件進位為140元。

對此,資方表達強烈不滿,結果甫經裁示,7位資方委員便集體離席。有資方代表批評,當前社會動輒拿大學畢業生起薪22K來嘲諷台灣的低薪景況,現在將基本工資調到22K,未來業主在聘僱勞工時,「會用誰?」資方認為,調高基本工資後若因此傷害到底層勞工,後果應由勞動部自負。

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▲圖為基本工資審議委員會勞方代表。(王少筠攝)

針對昨日基本工資審議結果,立法院衛環委員會委員李彥秀表示,相較南韓為改善國內低薪問題一次調漲16%以上,「仍有差距。」她說,況且目前仍有底層勞工連基本工資都領不到,除了調漲基本工資,還應落實合理比例的勞動條件檢查。

李彥秀強調,改善低薪不能只是調漲基本工資,還包括產業升級、整體薪資結構的改善,以及在野黨呼籲許久、也是總統蔡英文選前承諾的最低工資立法。她認為,蔡總統應多管齊下改善國內低薪的景況,尤其是當初誇口的「青年好政」,至今仍未見成效。

台灣勞工陣線也於會後發表聲明指出,在時代力量與國民黨相繼提出「最低工資法」各自版本後,反倒是執政黨「只聞樓梯響」,連草案都沒有提出,致使當前基本工資仍只能沿用傳統「喊價式」的審議。

同屬衛環委員的陳宜民受訪表示,基本工資調整為22K,其他受薪階級當然應該等比例調漲,「這是整個環境的問題,一定要有策略,才有可能改善。」

陳宜民同時也強調,更重要還有立法禁止「薪資面議」,也就是今年5月衛環委員會在審理「就業服務法修正草案」時,他提案要求,雇主應於招聘廣告載明由勞動部訂定之薪資級距,卻遭「保留」的項目。

至於昨日的基本工資審議結果,勞動部將依相關規範送交行政院核定。

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新聞照來源:王少筠攝
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