八成新鮮人卡關 擔心自傳、面試表現不好
中嘉新聞/記者翁于珺/台北採訪報導
9 年前
最近適逢畢業後的求職潮，人力銀行特別指出職場中新鮮人面試擔憂的部分，並且請來業者現身說法，提供履歷撰寫與面試印象給新鮮人參考，期盼民眾與企業都能適才所用，追逐自己的理想職位。
陽光型男歐弟，有著多元的興趣與夢想，在國立大學會計系畢業後，決定踏入銀行業，卻因為履歷寫上興趣專長包含跳舞以及唱歌，反而沒被錄取，這讓追求多元興趣與展現自我的歐弟對於履歷撰寫非常挫折，甚至懷疑是求職歧視。
而企業人力資深經理則表示，希望會看到的履歷包含完整性、個別性與獨特性，履歷最好能夠表達出對職位的積極與工作想法，切忌一份履歷通用各種公司或職務，反而無法彰顯職缺渴望，人力銀行調查顯示95%企業認為，如果自傳寫得好，會優先考慮通知面試。
此外，面試的穿著與禮儀也是企業考量錄取的重點，人力銀行調查顯示也有不少民眾擔心自己在面試上表現不夠亮眼，導致才能無法完整呈現，對此造型設計師也表示，面試第一印象非常重要，穿著仍然要注重端莊、嚴謹，即使流行也不一定適用正式場合，事先觀察企業形象與理念來搭配服儀，勤做功課是必要的錄取門檻之一。
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