【大成報記者羅蔚舟／新竹報導】
由新竹人資主管聯誼會與太毅國際企管主辦，新竹市人力資源管理協會協辦的「2017新竹科學園區人才發展論壇」，7月20日盛大在友達光電位於竹科的總部隆重登場，論壇主題係「數位時代下兩岸人資的現況與未來」，特別邀請重量級人資主管分享經驗，吸引新竹科學園區人資主管與從業人員等近200人參與活動學習進修。

「2017新竹科學園區人才發展論壇」主辦單位提供4場專題演講，包括美商DDI中國華南區與香港分公司總經理李岳倫演講「數位時代下兩岸人資的現況與未來」、星巴克中華HR總監鄒文語演講「星巴克人才發展的探索與實踐」、美商應用材料亞太學習總監張雲梅演講「HR成為企業策略夥伴的策略觀」、UMU優慕科技執行長李東朔演講「HR迎向未來．重新定義學習」等，各講者提出人資專業的精闢見解，尤重新定義HR人資工作與數位時代來臨時的學習策略，與會者大表讚許「獲益良多！」

新竹人資主管聯誼會理事長，並是友達光電人資長的古秀華，在論壇開場時致詞指出，隨著數位時代來臨、AI、機器人等發展，HR人資人員所扮演的角色隨之改變，因此，結合不同單位辦理大型活動，召集10個數位學習與下世代教育訓練、招募等各專業HR資訊化廠商辦理博覽會扮演良好的平台，讓與會者在同一時間可以取得更多資訊。

新竹市人力資源管理協會理事長，亦是大華科技大學校長的李右婷表示，新竹科學園區1500位人資會員，每個月舉辦HR人資相關議題研習，每年並與新竹人資主管聯誼會、太毅國際合辦大型論壇，著實拓展學員更豐富且多元化資訊視野；而其這20年來投入新竹人資協會服務，一方面了解業界需求，將實務帶回學校，讓企業與學校減少落差、無縫接軌，期待學校、協會、企業緊密結合，達成互惠多贏(win-win)的創新成果。

這次與會企業的人資主管與人資人員，依報名順序列名，包括台積電、緯創資通、乾坤科技、穩懋半導體、康士滕管理、中強光電、捷報人資顧問、錸德科技、巨大機械、博盟、廣達、台揚、義隆電子、住華科技、綠點高新科技、MiTAC、香港商諾華仕企業、香港商新澤數碼、路圖工作室、大華科技大學、中央人資所等企業與學校熱情參與，李右婷理事長表示，由於報名企業眾多，無法全列，期待明(2018)年大型論壇再聚首相會。

(圖由新竹市人力資源管理協會提供／「2017新竹科學園區人才發展論壇」7月20日盛大在友達光電位於竹科的總部隆重登場，特別邀請重量級人資主管分享經驗，吸引新竹科學園區人資主管與從業人員等近200人參與活動學習進修。)