【大成報記者羅蔚舟／新竹報導】 畢業季來臨，許多畢業生則是憂喜參半，喜的是完成人生的重要里程碑，憂的是擔心產業需求變化快，所學恐不足以發揮所長。工業技術研究院涵蓋六大研究領域，並推動開放式創新系統平台（OISP），讓人才在此逐步累積跨領域實力，工研院今年開出超過400個研發人員職缺，向懷抱創新、發明與創業夢想的人才招手。
無人車、機器人、物聯網、智慧製造的發展一日千里，但這些先進科技並不是單一技術的成果，而是結合了跨領域的技術創新，為此，產業對跨領域人才需求大增，學有專精的新鮮人走出校園後，如何實際與產業跨領域的需求接軌，將面對不小的挑戰。
「工研院提供職場新鮮人跨領域創新的環境，」工研院人力處處長何大安表示，就像進入充滿武林高手的練功場，透過彼此切磋精進職場能力，終能集各門派之大成，實現創新、創業夢想。
工研院涵蓋生醫醫材、綠能環境、資訊通訊、材料化工、機械系統與電子光電等六大研究領域，並具備技術服務、產業服務功能，以及育成與創業資源。職場新鮮人進入工研院，不僅可在既有專長上持續鑽研，透過開放式創新系統平台，可與其他領域的專家共事學習，了解產業需求，逐步建立起跨領域能力。
工研院近年來積極推動「開放式創新系統平台」，以全院數十年累積的核心技術，打造100多個開放式創新系統平台（Open Innovation Platform, OISP），用快速拼圖的方式彼此相連，或與外部產學鏈結，系統化的打造創新。不同核心技術的團隊，與外部產業研發人員共同合作，彼此激發創意、互相學習，必能提供新鮮人比進入企業更寬廣的視野。
「第一份工作很重要，」國立清華大學學務長謝小芩建議，第一份工作最好能夠提供職場新鮮人，一個彈性、開放的跨領域學習環境，除了持續精進專業能力外，還能夠接觸其他領域，融合多領域的知識，培養「解決問題」的能力。
█運用跨領域知識解決問題-陳易呈
開發「車用遠距浮空多屏抬頭顯示器」的工研院正工程師陳易呈，帶領團隊將車用資訊抬頭顯示器從單屏螢幕，擴充成三屏投影，讓駕駛人一次看到三種行車資訊，便利與安全性也大幅提升，獲得全球百大科技研發獎（R&D 100 Awards）。
陳易呈從國防役開始就在工研院服務，專長在雷射感測與光機電整合領域，曾獲國家發明銀牌獎、與中國機械工程學會「優秀青年工程師」榮譽。「這個技術最大的挑戰，是如何讓一部雷射微型投影機，投出三個水平排列且無失真的影像，」陳易呈與團隊運用精巧的光學設計，開發出國際首創的「蝶式分光技術」；為了提升投影清晰度與亮度，又針對精密光學元件進行不下千次的改良與測試，終於完成研發，進而技轉產業。
「工研院就像個人才寶庫，」陳易呈說，很難在其他企業遇到這麼多不同研究領域、不同專長的同事，透過腦力激盪與專長互補，促成研發過程中的靈光乍現。「與其說這是一個美麗的偶然，不如說這是工研院系統化打造創新的策略！」
█跨領域合作打造未來新科技-楊茆世芳
今年在台北國際電腦展中（Computex）會下棋、會倒咖啡的「視覺智慧機器人系統」，就包含了工研院資深工程師楊茆世芳的心血結晶。楊茆世芳是數理資優生，取得資科博士學位之後曾任教於科技大學，之後加入工研院，曾以頭戴式顯示器之凌空觸控技術，獲得全球百大科技研發獎。楊茆世芳在學習歷程中，即展現對跨領域應用的興趣，他的博士論文是研究如何應用電腦來處理醫學影像，做更精確的診斷；在「視覺智慧機器人系統」計畫中，則運用楊茆世芳在影像處理、智慧視覺、使用者介面（UI）的專業，與機械機電、巨量資訊、感性設計領域的人才一起合作，打造下世代創新科技。
「跨領域的團隊合作，就是一種創新，」楊茆世芳表示，工研院的單位很多，可以透過不同的角度來解決一個問題，研發人員也能接觸到不同的領域知識（domain knowledge），如此所獲得的啟發，會遠比一個人從單一角度思考來得大。「更好的是，跟業界相比，在工研院能有更多機會參與跨領域的研發工作，獲得更寬廣的視野，未來若想自行創業也是很好的歷練。」
對於懷抱創業夢想的新鮮人來說，工研院提供了包括技術、市場、團隊與資本成熟度的評估機制，由創業有成的院友擔任業師，傳承創業心法與專業建議，讓創業者在「研而優則創」的過程中，更有信心迎接市場挑戰。
█12年內達成全部職涯規劃-陳建宏
創淨科技總經理陳建宏就是「研而優則創」的最佳案例。陳建宏碩士畢業即加入工研院，他的生涯規劃十分明確，希望在工研院學習到環保相關科技，持續進修，取得博士學位，能運用專業貢獻國家社會；同時他也希望在工作與家庭間取得平衡，善盡為人父與為人子的角色。在工研院的12年時光，陳建宏的人生規劃已全數實現。
陳建宏在工研院任職期間，不僅取得了國立交通大學環境工程博士學位，也開發「Qwater淨水系統」，讓濁水變清水。多次與團隊深入國內外風災現場，提供災民乾淨飲用水。他也率領團隊開發「EleClean消毒噴霧」，讓清水變身消毒水，為了讓更多人享受到科技帶來的美好生活，陳建宏與研發團隊成立新創公司「創淨科技」，將工研院的創新科技推向市場。
█培養具備國際視野的研發人才
為使科技研發與國際接軌，工研院的「鴻鵠人才培育計畫」，選派優秀菁英赴國際頂尖研究機構進行前瞻性科技研究，學習國際研發團隊成功的關鍵，同時提升個人國際視野與技術水準。
此外，工研院也提供人才完善的生活後援，使同仁能專心研發工作，無後顧之憂。例如：選擇眾多兼具健康概念的員工餐廳、員工專屬的休閒運動場館、網路交友平台「男女拉拉對」、嬰幼兒托育中心與幼兒園，以及員工子女獎學金等。