少子化已經成為國安問題，時代力量認為，台灣女性之所以不願意成為母親的原因在於，勞工薪水偏低，且就算是雙薪家庭，職業婦女還承擔照顧家庭跟工作的雙重壓力，所以要解決少子化危機不能單靠補助，除了要解決低薪資、高工時的問題之外，托育系統也必須進一步改善。
為此，時代力量分別針對「生育」、「養育」以及「教育」面向提出相關主張。發言人林穎孟表示，為了鼓勵民眾請育嬰假，他們認為民眾的保險年資不能中斷；而為了分攤養育壓力，政府也應該提高公幼或公托比例；而在教育部分，則是要強化教育環境品質。林穎孟說：『(原音)時代力量在年金政策中就有提出一個概念，是採計育嬰年資，費用由政府負擔，這段期間每個人年資是不會中斷，留停保費也會由政府支付。第二是養育，去年10月，教育部通過擴大幼兒教保公共化方案，表示要在4年內增設公共幼兒園1,000班，時代力量是支持這樣的政策。』
提高幼教保的公共化，常被質疑是與民爭利，時代力量發言人李兆立解釋，公共化跟民營並不衝突。李兆立說：『(原音)公立的增加，盡量去增加，我們並沒有說私立一定會減少，所以並沒有爭議問題，而是在這樣情況下，讓更多公立成立，讓更多小孩可以使用托育系統，讓更多媽媽也可以解放勞動力，重新回到就業市場。』
時代力量一方面肯定衛福部成立少子化辦公室，但也呼籲政府應該檢討公托、公幼的比例問題。