回到頂端
|||
熱門: 七夕 北海道 茶葉蛋

你以為簡單 華信招空服員錄取率僅0.6%

中央社/ 2017.04.29 00:00
(中央社記者余曉涵台北29日電)華信航空為了配合航線增班或新增航線,今年首度招考空服員,吸引3262人報名,預計錄取20名空服員,錄取率僅0.6%。

為了要配合兩岸線松山-溫州增班、松山-武漢開航,以及國內線馬公即金門航線增班,華信航空今天舉行空服員招募初試,預計錄取20名空服員,工作地點以台中為主,將飛國內外航線,吸引3262人報名參加,錄取率僅0.6%。

華信航空總經理特助劉守恕說,這次報名的人數的確偏多,但並未創新紀錄。她也透露這次也招考也吸引像是威航、酷航、興航等各家航空公司的空服員來報考。

劉守恕說,有經驗者不會特別加分,而如果報考者擁有日韓文能力、醫護等經驗,則會優先考慮。薪資部分,劉守恕說,包含飛行加給等月薪將近50K。

這次華信空服員招考也創下國內首例測試應考者體能,劉守恕說,過去要求應考者手舉高到一定的高度就可以過關,但今年則是讓應考者必須舉7公斤的行李箱高過180公分,才能過關。

劉守恕解釋,因為空服員在機上常需要協助旅客放置行李,加上餐車等也都需要有一定的臂力,因此才特別新增此關卡,不過大部份的考生都有過關。

劉守恕表示,這次錄取者將在6月初報到後,將接受為期2個半月的空、地面學科職前訓練,預計8月底就可以正式投入空服員的工作。

社群留言