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成就理想職涯的關鍵 面試加入康健人壽電話行銷

中央社/ 2017.04.27 00:00
(中央社訊息服務20170427 11:58:38)如果有一份工作不但有強大的資源後盾,可以讓你累積專業知識,並提供大家正確且實用的資訊,最後還能讓努力的成果換為實際的收入,這樣的工作符合你「理想工作」的條件嗎?康健人壽電話行銷提供完整的職能發展規劃及用心培育領導人才,致力打造優質的幸福職場,提供保障底薪、福利制度、獎項激勵與回饋,還有機會享有國外旅遊獎勵,重視工作與生活平衡的企業文化。

面試加入康健人壽電話行銷的小組長何淑惠已任職五年,目前是百萬年薪電銷超級業務員之一,她也曾經努力尋找理想的工作,依照自己興趣,把工作跟興趣合而為一,然而現實卻往往不如預期,愛好攝影的她,到相機店擔任門市銷售人員。但是她很快發現興趣和工作是兩回事,也認清自己不喜歡和客戶面對面的事實。就當她徬徨無方向時,在人力銀行網站看到康健人壽電話行銷人員的徵才訊息,除了保障底薪、協助考照外,更提供完善的教育訓練及優厚的獎金制度讓她眼睛為之一亮。雖然最初也經歷了挫敗期讓她一度沮喪失落,幸好康健人壽的工作環境充滿正面能量,透過主管和同事一路陪伴彼此扶植的文化,並適時給予資源和協助,大家共同創造互相合作而非競爭的職場文化,也是她一路突破成長的關鍵之一。

康健人壽保險公司有完整晉升制度與專業團隊訓練,何淑惠認為努力不懈和相當程度的抗壓性是業務人員的基本配備,她也漸漸體會發自內心的熱忱與樂觀才是在這個行業中脫穎而出的關鍵。善用公司資源,時時調整自己不足的地方,業績都能穩定成長,年收入破百就不只是夢。康健人壽除了提供保障底薪不倒扣外加高額業務獎金外,還有完整而優渥的福利,新進員工立即享有15天特休年假、15天全薪病假、國外旅遊獎勵。康健人壽正擴大招募電銷專員,歡迎社會新鮮人、跨行轉職及二度就業人士面試康健人壽,加入幸福企業。有興趣者請上各大人力網站查詢並投遞履歷,或洽康健人壽招募熱線:0800-888-513。

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