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一例一休調查 學者:家庭主婦最反對

中央廣播電台/楊文君 2017.04.27 00:00
勞基法「一例一休」上路近4個月,中華經濟研究院今天(27日)邀請學者專家及工商界分析「一例一休」對產業影響。學者指出,根據他們的調查,最反對「一例一休」的竟是家庭主婦,主要是企業原本增加的人事成本約5%,但卻將售價調漲超過1成,因此家庭主婦在物價上漲之下,感受最強烈。

中華經濟研究院27日舉辦研討會,探討「一例一休」對產業影響。

台灣大學國家發展研究所教授辛炳隆指出,根據他們的調查,大部分企業面對「一例一休」不外乎是人力不足、減少員工加班、僱用臨時工來因應,但「一例一休」會被一般民眾反對,主要還是物價上漲。

辛炳隆指出,「一例一休」約增加企業5%的成本,但企業卻將售價調漲超過1成、甚至兩成以上,調查就發現,家庭主婦對「一例一休」最為反對。他說:『(原音)我們就覺得很奇怪,家庭主婦也沒有在工作,怎麼會反對那麼大,基本上就是物價,因為反應比較大的都是民生消費的部分,所以家庭主婦是最容易感受到的。』

辛炳隆分析,「一例一休」上路後,勞工影響分兩種,一種是高所得的,像是醫師、護理人員,因為減少門診時間,所以贊成「一例一休」,但這類的聲音沒有被發掘出來;另一種則是低所得勞工,因為需要靠加班費增加薪資,抱怨聲音較大。

國票金融控股公司董事長魏啟林建議,各行業性質不同,政府應增加勞資協商機制,依據產業特性放寬變形工時規範。他說:『(原音)台灣很多軟體業者跟我講,我們是勞資雙方信任,他不需要來這裡上班,他在家裡只要Key in進來,我就知道他在加班,有時他半夜醒來在做,我就算他加班,但現在我告訴他這都不算,你一定要在我的工時裡面工作,這樣就很僵化,服務業有很多百態。』

全國工業總會常務理事何語也建議,現行每月加班工時為46小時,難以因應急單或旺季,建議以4個月或半年總量管控的方式,讓廠商可彈性排班。

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