星巴克僱用老兵與軍眷計畫 持續擴增

企業總部位於西雅圖的星巴克（Starbucks），2013年宣布將在2018年11月之前，聘用1萬名退伍軍人與軍眷。由於這個目標在今年3月提前完成，因此星巴克進一步宣布，這項就業計畫將持續擴增，新目標是要在2025年時聘僱共計2萬5000名老兵與軍眷。

在這項就業計畫的架構下，星巴克希望在2022年時，在全美各地共開立100家以上名為「軍人家庭店」（Military Family Stores）的連鎖分店。這些分店的特色是，所有員工幾乎都是退伍軍人或軍人配偶，這些員工所穿的綠色圍裙上，繡著原本所屬單位的名稱。

隨著5家星巴克「軍人家庭店」本週熱鬧開幕，其中兩家位於德州，一家位於羅德島州，一家位於田納西州，還有一家座落於麻州，使得目前「軍人家庭店」全美來到37家。

位於田納西州克拉克斯維爾（Clarksville）的星巴克「軍人家庭店」，距離當地一處美軍基地只有3.2公里左右。47歲分店經理費爾特茲（Shannon Feltz），與美國陸軍上士丈夫結婚已14年，對於星巴克針對老兵與軍眷的這項就業計畫，她接受媒體訪問時說，「我這輩子從來不曾感受到來自某家企業的如此大力支持。」

星巴克資深副總裁凱利（John Kelly）對媒體表示，軍人與軍眷是積極參與公共事務的最佳公民典範。他還表示，就算已經退役多年，相當高比率的退伍軍人仍持續投票，在社區擔任義工，為社會盡一己之力，是好公民的絕佳榜樣。

凱利說，「我們非常榮幸能提供一個園地，讓這些美國英雄們能繼續對社區帶動正面影響。」