新北市勞工局公布今(106)年第2波違反勞基法雇主名單，共有216家業者「上榜」，違規情形以「未給付加班費」最為嚴重。新竹物流公司因連續5次被查獲使勞工超時加班，遭到勞工局重罰30萬元。
在這216家業者違法樣態中，違規情形以「未給付加班費」最為普遍，共有92家；其次為「使勞工超時工作」有68家；「未給勞工例假」及「未逐日記載勞工出勤時間」各有32家；「未足額提撥勞工退休準備金者」則有2家。
這波公布的違法業者，裁罰金額最高為物流業的新竹物流公司，查獲勞工單月加班高達55小時，不但超過46小時法定上限，而且已是第5次違反，因此處以罰鍰30萬元；至於經營機械安裝批發零售業的住重電子機械科技公司、飲料批發業的怡客咖啡，以及客運業的欣欣客運，分別開罰14萬元、11萬元及10萬元。
新北市勞工局長謝政達表示，雇主應確實遵守勞基法工時及工資規範，像是使勞工超過正常工時工作，必須依法計算加班費，不能讓勞工「做白工」，而加班也有時數上限，1天連同加班不能超過12小時，1個月加班總時數不能超過46小時，以避免勞工發生「過勞」情形。
這些違反勞基法雇主名單都已經匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區，民眾能以關鍵字或輸入「ilabor」查詢，即可連結勞動雲首頁，民眾求職前可先上網查詢。而臉書粉絲團也正式開站，將推出各項重要法令政策、案例宣導與活動，讓勞工更清楚自身權益。