對此，台電董事長朱文成今天(21日)出席記者會時回應，台電各種獎金是依照國營會所訂定的辦法來計算、發放，而盈虧只是當中的條件之一，無法代表台電整體的成效。
台電董事長朱文成：『(原音)盈虧只是其中的一個條件而已，各位知道我們的電價是受到管制的，他每年只有調整一次或兩次，而且要經過電價審議委員的審核，所以在售價受控的情況之下，外面的燃料價格又在波動的情況之下，這個盈虧其實不能完全代表台電公司的成效。』
對於社會觀感問題，朱文成回應，應該是努力去多賺錢，而不是嫌人拿得太多。他也提到，目前台電人事費用佔整體支出約5%至6％，近期也因為退休潮湧現，人事費用有下降。