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2017上班族職場目標大調查 6成5上班族工作沒目標盼加強自我專業

大成報/ 2017.04.20 00:00
【大成報記者羅蔚舟/桃園報導】

為工作訂定目標,並為了目標而衝刺奮鬥,讓工作不再是瞎忙,於職場中也能獲得成就感,這是職涯中必經的過程,但有多少人能夠做到呢?根據勞動力發展署台灣就業通【2017上班族職場目標大調查】顯示,過去一年,有6成5的上班族並未替自己設下任何目標與方向,或是因目標與現實落差太大而無法達成。上班族如期許自己提升與工作相關的專業技能,台灣就業通建議不妨多利用政府職訓資源,以因應就業市場需求與變化,進而達到所期望的工作目標。

設定工作目標,同時也是給自己一個重新檢視職場生涯規劃的機會,但在台灣就業通【2017上班族職場目標大調查】中,回顧2016年,卻有高達64.95%的民眾表示「沒有」為自己訂下職場目標,另有18.28%的民眾則是有訂下目標,卻大多因為與現實落差太大而未實現。因此,於新一年中,上班族希望能先加強工作上的專業技能(45.64%),再發展個人興趣的第二專長(27.09%),使自己在目前的工作中能穩健的成長與發展。

由這次調查看出,上班族今年首要目標除了希望工作穩定(27.93%)外,也渴望學習新事物(17.71%)與提升專業(17.62%),讓自己保有職場競爭力。況且,比起剛踏入職場的新鮮人,已在職場打滾多年的資深上班族需要具備更深、更廣的視野,單一技能已不足以應付職場的需求,要讓自己試著學習不同領域的知識,儲備更上一層或轉職的籌碼。

而為了協助上班族自我提升,勞動部「產業人才投資方案」也持續提供在職勞工3年7萬元的課程訓練費用補助,目前線上有超過500個課程開放報名中,提供豐富多元的訓練課程,不僅有雲端科技應用與數位行銷、流行彩妝、商業廣告影片製作實務、Android App與物聯網雲端服務系統開發等實用技能課程。年滿15歲以上,具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分的在職勞工,只要符合資格都能報名,希望透過訓練課程加值自身價值的上班族,千萬要把握機會!

其實,上班族並不是「沒目標」,更多時候欠缺的是實際的執行計畫,計畫與目標同等重要,有詳細的計畫才能達成目標。而設定目標並不是一件難事,重要的是定了以後,該如何逐步加以實踐,直到目標達成。台灣就業通建議上班族,從此刻開始積極畫出自己的「目標」藍圖,搭配職業訓練課程,為自己規劃出一套執行方法,不讓「沒時間、沒準備好」的藉口再絆住自己,將興趣和專業不斷串聯,使職場生涯也能變得更加精采!

台灣就業通【2017上班族職場目標大調查】(https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/2017/Survey/Q1/page01.html),調查時間為106年2月6日至2月28日止,回收有效樣本數為1,067份;調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問;在95%的信心水準下,抽樣誤差在±2.97個百分點以內。

(表由台灣就業通提供。)

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