兩岸開放多年，中國大陸市場轉變大，是否牽動台灣職人風向？人力銀行追蹤自金融海嘯2008年到2017年，鎖定各該年度前5年有中國工作經驗，且在當年度1月有主動應徵的求職會員，平均每年度的取樣樣本介於5,411人到10,945人不等。
人力銀行分析，以2017年1月為例，近5年曾在中國工作，且2017年1月曾求職的取樣樣本9,453人當中，平均每100位，有46位只找台灣的工作，20位只找中國大陸的工作，34位台灣和中國兩邊皆投或只投其他海外地區，以台灣為主的工作者較找中國大陸工作者多，出現鮭魚返郷的趨勢。
人力銀行指出，若將時間拉長，回台灣工作人數，和西進中國的比率，在2011年交叉，接著逐年擴大，顯示赴陸工者回台意願逐年提高。104人力銀行公共事務部經理張雅惠說：『(原音)選擇只在台灣工作的比例相對高於只在中國大陸工作的比例，如果時間拉長，從2008年到現在，其實已經在2011年時出現交叉的狀況。』
資料庫也顯示，最近3年，平均每年約有12至13萬人應徵海外工作，其中，近10萬人應徵中國港澳，赴陸工作仍為海外工作者主力，不過，成長力道已明顯減弱，也不如東協火紅。