工作表現優異　可能來自心理病態的人格特質

心理病態(psychopath)的人格特質套用在工作場合上，也可能帶來良善的影響嗎？《Personality and Individual Differences》日前刊登德國波昂大學(University of Bonn)的最新發表，研究團隊描述了工作中的部份行為，與兩項心理病態人格特質之間可能的關聯。

研究表示，心理病態的其中兩項特質：「自我中心的衝動性」(self-centered impulsivity)及「無畏的支配」(fearless dominance)，與不同的工作表現可能具有關聯。根據研究結果，具有「自我中心的衝動性」這項特質的人，通常也擁有忽略責任的特性，並可能為其工作帶來負面的結果。

然而另一項心理病態的人格特質－「無畏的支配」，卻有可能為當事者於工作時帶來優異的表現，且不會為共同工作的同事帶來傷害，前提是，具有該項特質的人同時具有較高的教育程度。

研究刊登在《Personality and Individual Differences》第109卷 第225-231頁

文章連結 http://www.top1health.com/Article/248/51732