立院初審過 公務員要辭職主管不得拒絕

立法院司法及法制委員會17日初審通過「公務人員保障法部分條文修正草案」，這次修法重點包含實體保障、救濟權利和擴大保障對象。過去公務人員在休職、停職、留職停薪期間的身分難以釐清，修正條文明訂公務人員在停職、休職或留職停薪期間，仍具公務人員身分，但不能執行職務。

修法也新增公務人員有「不服公職之權利」，明訂當公務人員提出辭職申請，除非有危害國家安全之虞或法律另有規定，否則上級機關不得拒絕；且上級機關在收到辭職書後30天內若未處理，視為同意辭職，辭職將自動生效。

此外，原條文規定公務人員對於長官監督範圍內所發的命令有服從義務，若認為違法，有報告的義務；該長官如認為其命令並未違法，而以書面下達時，公務人員必須服從，但過去並未要求長官下達書面命令要署名，導致口說無憑的情況，因此，修法也新增長官必須署名的規定，以釐清責任，保障公務員的權益。公務人員保障暨培訓委員會主委郭芳煜說：『(原音)過去很多公務員反映，比如接到一個書面的指示，不曉得到底是誰寫的，是不是秘書寫的呢，蓋個章不知道是誰的章，類似這樣就會有爭議出來，有這樣規定的話，以後就很明確了，簽了名以後就知道是誰下的命令，以後有任何問題的話到底是誰的責任。』

在充實救濟程序的部分，修法增訂原處分機關對公務人員依法申請的案件予以拒絕時，公務人員可提義務複審，原處分單位不可不處理或是拒絕，讓公務人員可以迅速並有效獲得救濟。修法也將訓練期滿成績及格但未獲分發任用的公務員納入適用，擴大保障對象。