核一廠消防包商勞資爭議 台電回應了

承包台電核一廠內消防編組業務的寶琦工程有限公司多名員工集體向新北市勞工局投訴，若例假、特休未休完不給合理加班費，而寶琦則說和台電簽訂契約時尚未實施一例一休新制，目前仍在等台電程序走完變更價金契約程序。

對於勞資爭議引發核一消防人力不足的疑慮問題，行政院原子能委員會今晚表示，經查寶琦多位員工因勞資糾紛而未上班，為因應人員短缺，合約廠商已暫時性補足每班12小時值勤人員10人、每日共20人。

原能會說，目前現況仍符合核能電廠消防法規每值5人，以及電廠斷然處置應變措施每值3人，共計8人的法規與管制要求。

不過，原能會指出，現況人力仍未滿足廠內程序書要求的常駐消防班人力需求，已要求電廠要儘速改善；另外，消防班值勤時間應符合相關勞工規定，將一併要求台電公司加以確認，後續將持續密切追蹤及查證。

台電發言人林德福晚間受訪表示，此雖為地方外包商寶琦和員工的勞資糾紛問題，但台電將從旁積極協助、協調，以弭平相關勞資爭議。

另外，消防編組短期人力仍可應付，並調度電廠人力替補、支援；但會盡快協助解決此問題，「不能拖」，如此才能應付中長期人力需求。