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台鐵待遇仍差 台鐵:採工會最初提方案

中央商情網/ 2017.04.11 00:00
(中央社記者陳葦庭台北2017年4月11日電)行政院日前同意核定實施發放營運獎金併本俸、發放危險津貼給台鐵同仁,企業工會卻發現僅加1成專業加給,和一般公教人員待遇仍有差,台鐵局回應,這是採業工會最早提的方案。

日前台鐵企業工會和行政院、交通部協調達成共識,行政院同意營運獎金併本俸、發放危險津貼,確定4月10日前核定實施發放,並追溯至去年12月1日。

台鐵企業工會表示,昨天是4月10日,但發現同仁只有加1成專業加給,台鐵局員工薪水仍與一般公務人員待遇差距1至2成,無法留住人才,工會昨下午拜訪立委,表示若交通部、行政院執意這麼做,企業工會仍將於520將癱瘓台鐵。

對此,台鐵局表示,台鐵局營運獎金是獎金,不是薪資,立委在協調時曾提的A、B、C 三案,但A及B案會有部分同仁薪資減少,C案是同仁薪資全部提高,但會造成台鐵局負擔加重,也會讓外界誤會台鐵局趁機加薪。

台鐵局強調,送到交通部的案子是採業工會最早提的方案,該方案是將同仁的營業獎金併入專業加給,同仁月薪沒有改變,但年終獎金、考績獎金會增加逾萬元,沒讓任何員工權益受損。

台鐵局補充,已到立法院向立委說明,也會加強與台鐵企業工會溝通,不希望影響到旅客權益。

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