元培醫事科技大學企管所管理實務講座─影響力

(中央社訊息服務20170411 10:08:08)元培醫事科技大學企管所特別邀請競爭Lead教育中心李柏賢執行長，為企管所學生分享「影響力」及溝通互動的技巧。

李柏賢執行長表示，影響力就是一開始對自己的定位，角色決定認知，認知決定行為， 再了解人性，思索人性。會溝通的人是在修正，知道修正的人因為她知道要甚麼，溝通的成功定義取決於對方的回應。

業務的成功不是在於注重商品缺點，而是在於點燃火苗，加強產品優點，增加他的購買意願。如果假設會影響一個人，我們就要給他一個新假設，使他相信假設，他就會重新定位自己的角色。

性格vs個性，了解一個人的先天性格你就會很容易影響他，老實說，信任怎麼培養？1.從讓對方習慣你開始2.接著讓對方能猜中你3.讓我們發現需要你，找出你生命中，那些不是那麼重要但卻必須要做的事，然後把這些事情建立一套模式。與其說那是你的習慣，或者說也是一種堅持，而我們總相信能堅持的人。

企管所所長林淑芳表示非常感謝李柏賢先生抽空前來學校，指導碩士班的學生。同時也感謝同學們的熱情參與實務案例研討，讓這次講座圓滿的結束。此講座3月30日下午19:00~21:30，在光恩樓N604教室。

訊息來源：元培醫事科技大學

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