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元培醫事科技大學企管所管理實務講座─影響力

中央社/ 2017.04.11 00:00
元培醫事科技大學企管所管理實務講座─影響力

(中央社訊息服務20170411 10:08:08)元培醫事科技大學企管所特別邀請競爭Lead教育中心李柏賢執行長,為企管所學生分享「影響力」及溝通互動的技巧。

李柏賢執行長表示,影響力就是一開始對自己的定位,角色決定認知,認知決定行為, 再了解人性,思索人性。會溝通的人是在修正,知道修正的人因為她知道要甚麼,溝通的成功定義取決於對方的回應。

業務的成功不是在於注重商品缺點,而是在於點燃火苗,加強產品優點,增加他的購買意願。如果假設會影響一個人,我們就要給他一個新假設,使他相信假設,他就會重新定位自己的角色。

性格vs個性,了解一個人的先天性格你就會很容易影響他,老實說,信任怎麼培養?1.從讓對方習慣你開始2.接著讓對方能猜中你3.讓我們發現需要你,找出你生命中,那些不是那麼重要但卻必須要做的事,然後把這些事情建立一套模式。與其說那是你的習慣,或者說也是一種堅持,而我們總相信能堅持的人。

企管所所長林淑芳表示非常感謝李柏賢先生抽空前來學校,指導碩士班的學生。同時也感謝同學們的熱情參與實務案例研討,讓這次講座圓滿的結束。此講座3月30日下午19:00~21:30,在光恩樓N604教室。

訊息來源:元培醫事科技大學

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