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4週彈性工時連上24天 林美珠:應疼惜員工

中央社/ 2017.03.22 00:00
(中央社記者吳欣紜台北22日電)勞動部昨天證實4週彈性工時排班可能讓勞工連續上24天不違法。勞動部長林美珠今天說,希望老闆能夠本著疼惜員工的心情,能合理排班,不要讓勞工過勞。

立法院社福及衛環委員會今天邀請勞動部部長、交通部、臺灣鐵路管理局就「春節期間台鐵產業工會依法休假遭懲處、運輸業人力補足,勞動權益現況、一例一休施行細則及相關函釋處理進度、勞動基準法第34條溝通進度與實行時程規劃」列席報告並備質詢,林美珠於會前受訪時做上述表示。

4週彈性工時由於被排除在7休1規定之外,且只規定每2週需有2天例假,因此若雇主要求勞工在休息日加班,並將勞工例假日排在4週中的最前面2天及最後2天,這樣就可能有連續上24天班的情況發生。

林美珠今天對此表示,在昨天的基本工資工作小組會議上,勞資雙方有達成一個共識,都願意攜手合作共創台灣經濟,在這前提下可以了解資方應該疼惜勞方,勞方也要體諒老闆。

因此,任何排班制度,老闆都應該要體恤員工辛勞。勞動部希望排班能夠合理合法,員工也有自己權利,法條規定很清楚,一定要經過勞資雙方同意才可以做這樣的彈性排班。

林美珠表示,彈性工時是為了適應特定行業,像是服務業有這樣彈性排班的需求,這有一定程序,必須由行業提出再由勞動部審慎評估,機制非常嚴謹,但還是希望老闆能夠本著疼惜員工的心情,在排班時能有合理、舒適的環境、不會讓勞工過勞,大家一起為經濟來打拚。

另外針對昨天舉辦的基本工資工作審議會議,林美珠表示,在會議上資方並沒有強烈要求要修法一例一休,但有表達出調適的困難;至於基本工資今年是否會調漲,林美珠則說,還在研議中,也還未進入實質討論。

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