9成媽媽壓力山大 兒盟籲推彈性工時促改善

兒福聯盟選在母親節前夕公布一項媽媽育兒調查，報告顯示高達9成的媽媽，認同孩子是自己的生活中心，並投入大量時間、金錢在照顧孩子，照顧壓力自然不小，而在職場上班的媽媽，平時得兼顧工作與家庭，兒福聯盟表示，希望企業能提供更彈性的工時，改善媽媽們的育兒現況。 利用上班空檔之餘趕緊回覆老師訊息，從事客服工作的郭小姐，育有一名就讀國中的女兒，平時得兼顧家庭與工作，難免感到辛苦。 民眾 郭小姐：「那有時候老師會針對一些孩子的狀況，或是說臨時有什麼需要，然後就會傳訊息給我，但是有時候因為可能忙於工作或是開會，就沒有辦法馬上看到訊息，然後等到快下班看到訊息已經來不及這樣子，會有點壓力。」 兒福聯盟，針對臺灣媽媽育兒情形發布一項調查報告顯示，高達9成的媽媽認同孩子是自己的生活中心，更有8成的媽媽認為，在學齡前就得幫孩子尋覓最佳的教育資源，越來越多女性對於母親這項角色，給予更多的自我要求，往往增加她們的心理負擔。 兒福聯盟組織發展處處長 黃韻璇：「那相較於國際來說，確實臺灣的媽媽覺得要養育孩子的，就只有2成2覺得養育孩子是比較輕鬆的工作，相較於一些先進國家，像是法國、瑞典，它們都有7、8成的家長覺得說，其實滿輕鬆的，我覺得是真的差異滿大。」 此外在這份調查中發現，儘管有9成的媽媽認為父母照顧孩子的能力差不多，但仍有6成的媽媽表示，覺得爸爸在育兒表現上不如媽媽，往往照顧負擔落在自己身上，對此爸爸們也有話要說。 民眾 楊先生：「她(媽媽)平常上班，那我帶小孩，那週末就換她帶小孩，然後就算是我的工作時間，我們講好就好了。」 勞動部今年3月放寬民眾申請外籍幫傭條件，只要家中有1位未滿12歲的兒童，就可以提出申請，希望減輕民眾育兒壓力，兒福聯盟則表示除了政府資源挹注外，企業需積極推動彈性工時等措施，才能讓女性在職場與家庭中獲得平衡。