退休潮來了 台電今年退千人招617新兵

油電糖水4家國營事業自去年起開始進入退休高峰期，且將持續到2022年後才會趨緩，期間預計多達1.6萬人退休，又以電廠操作、線路維修、煉製技術員等核心人力為大宗；其中，台電今年申退人數粗估逾1200人，且近4成員工會在未來9年退休。

為提前因應退休潮，國營企業都加快進用人員，以經驗傳承、交接。

台電今天表示，將公開招考新進僱用人員617名，甄試簡章已於今天上網公告，4月5日至18日受理「網路報名」，凡具高中職以上學歷者即可參加，甄試採分類並分區報名及錄取。

同時，獲錄取者將先接受1年課程、實習及工作訓練，學習相關專業技術。課程及實習訓練期間將給予生活津貼新台幣2萬3000元；進入工作訓練期，則比照評價5等1級支給2萬7000元；通過1年訓練期獲正式僱用後，月薪即按規定支給評價6等1級薪給，目前為3萬420元。

台電說，甄試共兩階段，初（筆）試訂於7月15日（週六）在台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行，包括國文、英文共同科目及各類別專業科目各兩種，持有指定類別技術證照者可享初（筆）試加分。

此外，通過初試者可進入複試階段，包括有證件查驗、體能測驗、現場測試、實作測試及口試等複試項目。

招考類別部分，台電指出，包括有電力技術人員及綜合行政人員2大類、14種類別。

其中，配電線路維護類249名、輸電線路維護類11名、輸電線路工程類13名、變電設備維護類45名、電機運轉維護類36名、電機修護類10名、儀電運轉維護類6名、機械運轉維護類57名、機械修護類31名、土木工程類30名、起重技術類7名、電銲技術類11名、化學工程類4名、綜合行政107名。

台電表示，電力技術人員今年新增輸電線路工程類別，但若有懼高、懼局限空間者，不適合報考電力技術人員。