人力顧問公司萬寶華公司於1月12日至1月23日期間，訪談台灣1,004位雇主於2017年4至6月間的聘僱狀況，結果顯示29%預計增加人力，5%減少人力，64%維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為24%，與上季持平，較去年同期則是上升了3個百分點。
調查也顯示，全球雇主皆預計於第二季增聘人力，僅巴西與義大利將減少人力。 其中，以亞太地區的人力需求較為樂觀，8個國家或區域中，前三名為台灣、日本、印度，中國大陸則以4%居末，已連續4個季度為亞太區最疲弱的國家。
萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂指出，六大行業相較，以金融保險及不動產業淨值35%最高，創近1年來新高，較去年同期上升10個百分點。 葉朝蒂說： 『(原音)其實非常多的金融產業甚至要求這些求職者不需要有金融背景，只要有電商、新創公司或是數位設計這種經驗，其實就可以加入金融業，這在過去是比較難看得到的，過去都會強調要有產業經驗。』
葉朝蒂也表示，工程建設業、運輸倉儲、傳播及公用事業第二季的淨值均為14%，都較上季下跌。工程建設業方面，主要是一例一休造成人事成本上升，加上房市不明朗及近期無重大公共建設；運輸倉儲、傳播及公用事業則因傳統節慶過後，人力需求下降。