一例一休 林伯豐:專業勞動力會不足
中央廣播電台/謝佳興
9 年前
勞動部調查,約有2成廠商預計增聘3萬名勞工,工商協進會理事長林伯豐今天(8日)表示,世界景氣好轉,台灣外銷雖有增加,但他憂心的是國內產業發展,因為過去產業已面臨人力短缺,加上一例一休新制衍生的人力缺口,會讓專業勞動力不足。另外,對於有企業憂心年輕人起薪低是國家危機,他表示,國內當前勞資對立,加薪會有困難,但期盼企業能夠提升績效,為員工增加績效獎金。
工商協進會8日舉行理監事聯席會議,並邀請台北市長柯文哲做專題演講。會前,有媒體詢問理事長林伯豐,勞動部日前公布第二季人力需求調查顯示,有2成廠商將增聘3萬名勞工,是否代表景氣好轉,產業人力需求增溫?他回應,當前全球景氣好轉,台灣外銷表現也有增加,但「國內產業沒有增加」。
林伯豐憂心,一例一休新制,會讓企業原本就面臨的人員短缺問題,更加嚴重。他說:『(原音)本來就有(人力)人員短缺,再增加一例一休的短缺,會更加嚴重,產生企業特別是專業勞動力的不足。所以增加人員,我想是必然的,但是增加之後,對於員工培訓、職業專職的技術培養都要積極來做。』
另外,對於有企業家表示,新鮮人薪資35年沒有進步是國家危機,林伯豐認為,目前國內環境造成勞資對立、不確定性、缺少互信,因此要增加薪水會有困難,但他期盼企業能有獲利,提升員工的績效獎金,讓薪資所得能夠增加。至於此事是否為國家危機,林伯豐沒有正面回應,僅表示,對於當前外資、國內資本對台投資減少,感到憂心。
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