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台幹駐陸免稅額逾薪資5成 會計師:當心被盯

中央商情網/ 2017.03.07 00:00
(中央社記者邱柏勝台北2017年3月7日電)中國大陸查稅趨嚴,駐中台幹的薪資,成為稅務檢查重點。安永(EY)建議,台商雖可善用大陸國稅局提供多項的福利免稅措施,但免稅額度若逾薪資 5成,仍會成為國稅局審查重點。

安永會計師事務所今天舉辦「因應國際稅務透明趨勢跨國人員調派策略新思維」研討會。安永稅務服務營運長劉惠雯表示,根據主計總處統計,台灣對外投資金額日漸增加,但對中國大陸的投資,仍佔相當比例,許多台企在中國都有據點,也派駐相當多的台幹。

然而,近年各國開始積極查稅,中國大陸也不例外,尤其對於此跨國調派人員的薪資查核有趨嚴的趨勢,因此在中國大陸有據點的台商,應瞭解相關規定,檢視公司調派人員的架構,是否符合時宜,積極設計具市場競爭力的薪酬結構,才能留住人才。

安永上海人力資本諮詢服務高級經理楊艷表示,目前中國大陸國稅局對於外籍員工的所得稅,有多項福利免稅措施,例如房屋補貼、子女教育費補貼、探親費、伙食補助和洗衣費、搬遷費,以及語言培訓費等,排除後只有基本工資應繳稅,實際應稅薪資僅約薪水的6成,免稅比例相當高。

不過,安永人力資本諮詢服務資深經理陳人理提醒,雖然中國稅局定有多項福利免稅措施可供外籍員工抵免,但並非所有項目都免稅,例如房屋補貼雖可免稅,但水、電、煤氣等使用費不可免稅;三餐伙食費雖免稅,但購買食品雜貨的費用不可免稅,且額度也有上限。

楊艷進一步說明,若免稅額度超過薪水的 5成,超過一般合理情況,將成稅局重點查核對象,因此台商在替員工作免稅福利安排時,應注意相關規定。

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