一銀董事長蔡慶年表示，今年聚焦推展數位轉型，強化虛實跨業整合，並配合「新南向」政策深耕海外，在貫徹「利基型」、「區域型」、「數位型」及「幸福型」的經營願景下，要維持高度成長，也要不斷的培育優秀的人才來加入團隊。
一銀海外拓點腳步積極，去年底馬尼拉分行開業後，海外分支機構已達39個，外派同仁需求殷切，為因應快速的海外布局腳步，今年更擴大招募MA，加速打造外派菁英。
一銀指出，MA培育計劃提供一套完整的金融歷練，培訓的觸角更延伸至海外，第一階段的分行業務輪調，讓MA學習各項業務，並安排至總行單位見習，透過經歷分行業務面及總行規劃面，培養視野的廣度。
第二階段的總行歷練則著重於專業養成，以專案任務指派或數位金融專案參與，強化MA的規劃能力，提升視野高度；此外，一銀完整的儲備海外訓練，培養國際金融人才所需的各項知能，並派赴海外單位歷練。