1111人力銀行：中信金啟動MA招募 首年年薪即達百萬元

開缺逾50名

今年度「MA計畫」預計招募逾50位專才，中信金向1111職場新聞網表示，今年增加一個類組，名額也比去年稍增。除了原有的法人金融、個人金融、支付金融、資本市場、風險管理、經營管理、財務管理與保險事業等，今年將過去既有的保險事業劃分為商品精算、投資交易兩組，同時，因應近年來數位化潮流，更新設立數位金融組等共計10組，招募方式採隨到隨審制，歡迎各國籍、具國際金融視野優秀人才儘早報名。

通過2年培訓晉升經理 年薪上看2百萬

中國信託金控「MA計畫」提供兩年理論與實務並重的紮實養成訓練與系統性的輪調培養，讓職場新鮮人能在完整的培育制度中快速成長，培養金融業務與企劃能力，表現優異的MA除有快速晉升至管理職務的機會外，更提供有志往海外發展的優秀專才在培訓期間結束後，有機會優先外派至海外各分支機構，實際參與海外業務發展規劃，拓展國際經營視野與格局。MA培訓期間首年年薪即達百萬元，通過2年培訓可晉升為經理，即有機會前進集團海外分支機構長期發展，年薪上看二百萬元！

「MA計畫」不問年資 問實力

中信金控表示，「MA計畫」不問年資，但問實力，已培養出數百位優秀金融菁英，如2004年第一屆MA邱英明、楊慧君分別於中國信託商業銀行、台灣人壽保險公司擔任副總經理職務，負責業務策略、投資規劃；第三屆MA周起筠，曾派駐印尼，現為中國信託銀行電子業務經營部部長、是行動銀行業務的主要負責人；第六屆MA齊彥?，在35歲前即成為新興支付部部長；此外，憑藉著學生時期對金融科技有興趣的第十屆MA李約，不到30歲之姿，已成為中信金控區塊鏈實驗室的專案負責人。

中信金控「MA計畫」即日起至今年3月31日止接受報名，今年3月19日將於南港中國信託金融園區舉辦MA招募說明會。

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訊息來源：1111人力銀行