工總：勞保費率提高 中小企會禁止調薪

國是會議在總統蔡英文和副總統陳建仁致詞後，接著依照議題分為三組會談，包括「給付、領取資格」、「基金管理、財源」以及「制度架構、特殊對象、制度轉換」。

何語表示，若依年改會草案，勞保費率每年調整0.5%，第1、2年都會增加雇主負擔新台幣97億，第3、4年增加195億、第5年增加290億，5年共增加874億，平均每年增加175億。

他表示，若往後每年調整1%，民國117年勞保費率從12%提升到18%，雇主負擔平均每年增加501億。依照舊制支出2兆3129億元，調整到18%支出是2兆8645億元，增加5516億元，另外加上6%退休金提撥，會影響中小企業發展。

何語表示，工商團體支持年金改革，但希望漸進推動，微幅調升0.3%，反對每年提高0.5%或1%的大幅調高，若政府堅持，「我想台灣的中小企業會全部禁止調高薪水，只有大企業才有能力調高薪水。」

勞動部次長林三貴表示，有關勞保費率，當初設計是更緩和一點，但若依照現在整體搭配，調整0.5%應該已經是微幅調整。1060122