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男性團體推育兒革命 盼家計親職能兩全

中央社/ 2017.01.16 00:00
(中央社倫敦16日綜合外電報導)英國今天發表的1項調查指出,隨著更多英國男性希望能在孩子成長過程中扮演積極角色,職場是否成為他們花更多時間陪伴家庭的阻礙,男性人權團體也為此要求發起「育兒革命」。

英國廣播公司(BBC)報導,研究指出,近半數上班族爸爸希望有份壓力較小的工作,以便花更多時間照顧孩子。

慈善機構「職業家庭」(Working Families)表示,約3分之1的父親寧以減薪來達成工作與生活的平衡。

他們也說,在爸爸們更積極參與育兒的這件事上,雇主並未提供足夠協助。

根據「現代家庭指數」(Modern Families Index)報告內容,接受調查的2750對父母中,3分之1的父親表示自己常覺得筋疲力盡,且5人中就有1人超時工作。

路透社報導,英國國會議員希望了解男性在分擔雙親職責時遭遇的障礙,包括職場缺乏彈性,對父親申請陪產假的態度,以及對性別薪資差異的影響。

根據監督英國政府平等辦公室(Equalities Office)的女性與平等委員會(Women and EqualitiesCommittee),對無論是男性或女性而言,彈性工作制度是解決性別薪資差異的關鍵。

委員會主席兼保守黨國會議員米勒(Maria Miller)在聲明中說:「許多父親希望能在照顧孩子的過程中扮演更積極的角色。」

「(委員會)現在正在調查父親在職場是否會受到影響,很明顯地,還有很多地方需要努力。」

男性人權團體表示,現行陪產假方案每週提供139.58英鎊(約新台幣5265元),並不足以供家庭生活所需,這意味著男性除了繼續工作外,很難有其他選擇。(譯者:中央社廖禹揚)

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