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一例一休添利?7成9勞工願春節上工

中央社/ 2017.01.16 00:00
(中央社記者蔡怡杼台北16日電)

雞年春節將至,最新調查顯示,在一例一休實施後,勞工於休假日工作薪資加倍下,高達7成9的勞工「願意」農曆年間正常到班。

yes123求職網今天公布「年節兼差與寒假工讀調查」,因應一例一休上路,針對今年春節與寒假,22.1%企業透露,會「增加」兼職人員的僱用。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,根據勞基法規定,除夕到初三都屬於國定假日,僱主如果得到勞工同意,要在這幾天工作,工資應該加倍給付;勞工如果同意以補休方式,替代工資加倍也可以,不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。

在工資多一倍下,有79.2%的勞工表示,願意在除夕到初三這4天正常到班;甚至在兼差打工、時薪也多一倍下,更有高達91.9%的勞工表示願意打工。

yes123提醒,即使採時薪制的勞工,如果在除夕到初三這4天工作,僱主同樣要加倍發給工資,例如雞年過年僱用的工讀生,假設原本是給基本工資的時薪133元,一旦碰上除夕到初三,時薪就要變成266元,僱主並「不能變相」主張,已經以加發紅包代替工資補償。

同時,調查亦顯示,高達94.1%勞工擬利用除夕到元宵節期間兼差賺外快, 比例續創2009年金融海嘯以來新高,目標平均進帳1萬5359元。

與此同時,也有75.6%的大學生計劃寒假打工,比例續創8年新高,目標平均賺進2萬3114元。

「年節兼差與寒假工讀調查」由yes123求職網於2016年12月28日到2017年1月3日,以及1月4日到1月10日,採網路問卷進行抽樣。首先調查目前有工作的會員(已畢或役畢或免役)

,有效問卷共1018份,信心水準為95%,誤差值為正負3.07%。

大專院校學生會員,有效問卷共936份,信心水準為95%,誤差值為正負3.2%。企業部分,調查時間為2016年12月28日到2017年1月10日,有效問卷共896份,信心水準為95%,誤差值為正負3.27%。1060116

(中央社資料照)

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