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近9成上班族年後想跳槽 創7年來新高

中央廣播電台/楊文君 2017.01.09 00:00
農曆年後上班族轉職意願如何?根據人力銀行的調查,有近九成的上班族透露,在農曆年後「想換工作」,創下7年以來新高,平均希望能藉由跳槽加薪新台幣4,348元;企業方面,也有高達9成的公司有徵才意願,平均開出的月薪條件為3萬1,308元,比去年增加891元,續創2009年以來新高。

人力銀行9日公布的調查顯示,高達88.9%的上班族透露,在農曆年後想換工作,比例不但高於去年的87.1%,更創7年以來新高。

調查發現,有意轉職上班族中,有56.3%已經開始找工作,主要原因包括不滿意薪水、覺得現任公司發展沒前景、沒有升遷機會等。他們也希望跳槽後的薪資比現在增加11.1%;若以經常性薪資3萬9,167元換算,大約期望新工作能加薪4,348元。

值得注意的是,儘管「一例一休」及基本工資調升等政策上路,讓企業人事成本增加,但並未降低企業徵才意願。調查發現,高達90.2%的企業在農曆年後有徵才計畫,平均每一家將釋出10.5個工作機會,和去年相當,平均開出的月薪條件為31,308元,比起去年的30,417元,增加了891元,續創2009年以來的新高。yes123求職網發言人楊宗斌說:『(原音)因為搭配基本工資有上漲的情況,而且年後也有搶人情況,確實比去年增加2.9%,已經達到了31K的平均水準,持續創下2009年以來新高。』

楊宗斌也建議上班族,想要成功在年後跳槽,比起展現工作能力,求職者應該優先突顯出本身的工作態度,同時強化履歷完整度,像是職涯的專業表現、專案成績,並且補充說明證照、語言和第二專長。

此調查是於2016年12月22日到2017年1月3日,以網路問卷進行抽樣,上班族有效問卷共1,314份,企業部分,有效問卷共816份,在95%的信心水準下,誤差值分別為正負2.7及3.43個百分點。

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