人力銀行9日公布的調查顯示，高達88.9%的上班族透露，在農曆年後想換工作，比例不但高於去年的87.1%，更創7年以來新高。
調查發現，有意轉職上班族中，有56.3%已經開始找工作，主要原因包括不滿意薪水、覺得現任公司發展沒前景、沒有升遷機會等。他們也希望跳槽後的薪資比現在增加11.1%；若以經常性薪資3萬9,167元換算，大約期望新工作能加薪4,348元。
值得注意的是，儘管「一例一休」及基本工資調升等政策上路，讓企業人事成本增加，但並未降低企業徵才意願。調查發現，高達90.2%的企業在農曆年後有徵才計畫，平均每一家將釋出10.5個工作機會，和去年相當，平均開出的月薪條件為31,308元，比起去年的30,417元，增加了891元，續創2009年以來的新高。yes123求職網發言人楊宗斌說：『(原音)因為搭配基本工資有上漲的情況，而且年後也有搶人情況，確實比去年增加2.9%，已經達到了31K的平均水準，持續創下2009年以來新高。』
楊宗斌也建議上班族，想要成功在年後跳槽，比起展現工作能力，求職者應該優先突顯出本身的工作態度，同時強化履歷完整度，像是職涯的專業表現、專案成績，並且補充說明證照、語言和第二專長。
此調查是於2016年12月22日到2017年1月3日，以網路問卷進行抽樣，上班族有效問卷共1,314份，企業部分，有效問卷共816份，在95%的信心水準下，誤差值分別為正負2.7及3.43個百分點。