不只挪假 HTC員工再爆「被自願減薪」

宏達電去年獲利不佳，又逢一例一休政策衝擊，日前即遭爆料指出，公司要員工挪假因應，有規避加班費之疑慮。今再傳出宏達電要求員工簽同意書「調整薪資結構」，實際上卻片面刪除全勤獎金，恐違法剋扣工資，變相減薪引發勞方反彈。 電子業產業工會指稱，近來接獲多位宏達電員工投訴，遭公司逼簽兩份同意書，一份是將國定假日、休假日、工作日調移，另一份則是調整薪資結構，卻片面刪除全勤獎金。 據稱，兩份同意書皆未經勞資協商程序，就逼員工簽字，營造出勞資合意的假象。電子業產業工會痛批，從宏達電的例子來看，工人可謂「減薪又沒休」。 電子業產業工會呼籲，宏達電應立刻停止逼簽調移假日、剋扣工資同意書，凡涉及該會會員集體勞動條件變更，需跟他們協商。另外，電子業產業工會亦將發起「一天一勞檢」，每天皆向桃園市政府舉報一家違法公司。 宏達電則表示，因應營運需求，根據勞基法規範，目前正與員工溝通並徵求員工意願挪移休息日或國定假日，公司會經員工同意後才實施假日挪移，若員工不同意會依員工意願並遵從勞基法規定，若員工調休日上班，也會遵照勞基法規定給予加班費。