(中央社訊息服務20170105 16:01:15)由中州科技大學通識教育中心主辦的職場領袖講座，去年12月28日進行本學期的第十三場演講，會中邀請碁富食品股份有限公司林煜翔總經理蒞臨主講，講題是：「有一天，就是今天！」演講以五月天〈乾杯〉的MV做為開場，歌詞中唱到：「有一天，就是今天，今天就是有一天！」林總經理告訴同學，未來從現在開始，展望未來的最好時機，就是當下的劍及履及。
林總經理是中興大學碩士畢業，退伍後即加入碁富食品，歷任彰化廠生產課長、倉儲課長、工管副理、總公司品保經理、桃園廠廠長、總公司專案協理，2011 年任職總經理至今，職場歷練完整豐富，現今公司佔地九千坪，員工逾八百人，每個月最大產能約四千噸，在食品界佔有一席之地。
學歷，不等於學力，更不等於競爭力。目前高教市場大學生供過於求，大學生在學期間需培養十項能力，分別是：瞭解自我與發展潛能；欣賞、表現與創新；生涯規劃與終身學習；表達、溝通及分享；尊重、關懷與團隊合作；文化學習與國際瞭解；規劃、組織與實踐；運用科技與資訊；主動探索與研究；獨立思考與解決問題。具備這些能力，才能成為企業想要的人才。
希臘哲學家泰勒斯曾說：「認識自己難，認識自己的不足更難！」我們要如何瞭解自我、發展潛能？可以利用下列四個方法：一、利用自我評量方式，了解自己！二、積極參與不同活動，發現自己！三、透過職業技能檢測，定位自己！四、要接受並面對挑戰，確信自己！林總經理鼓勵學生多去實習，在課堂上所學到的，與未來企業所需要的是不是有所連結，要實際面對才知道，所以提早接觸職場，就會比別人多一些成功的機會。
將來進入社會，不管是工作還是創業，會意識到凡事不可能獨自完成，所以，要建立良好的團隊關係，才能有效率的處理事情。在團體中，當意見產生分歧時，要能換個角度去思考，永遠只站在自己的角度看事情，將不會產生共識，要知道：我們聽到的事情，往往只是一種觀念，不見得是事實；而我們看到的事情，往往只是一個表象，不見得是真相。所以，面對問題時，要試著用不同的角度去理解對方的想法，才能產生有效的溝通。
在業界一代代新人進來，林總經理鼓勵同學學習表達與溝通：多閱讀課外讀物、充實課外知識、練習各種表達方式、多向朋友說故事、學習當個傾聽者。溝通不良常常是因為忽略別人想表達的意涵，多嘗試寫文章，在未來的職場也能產生很大的幫助。
企業在看人才的價值時，除了專業能力外，最重要的是個人的品格修養，所以，在任何情境下，我們要心存善念；說好話、做好事；勿以善小而不為、勿以惡小而為之；傳遞正面的能量。能做到此，自然處處受到歡迎，不管夢想有多遠，要記得：登高必自卑，行遠必自邇。成功不會一鳴驚人，大部分的人都是默默耕耘後才有收獲的，所以，要相信自己，堅持下去，必能邁向成功之路。
訊息來源：中州科技大學
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