回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 做功德 轟隆聲 麥脆雞

資誠:迎接長壽大未來 需要更活潑的思考

(中央社訊息服務20170103 16:11:25)資誠聯合會計師事務所日前舉辦「健康照護跨產業之新藍圖研討會」,結合產官學,邀請衛福部護理及健康照護司副司長蔡誾誾、財團法人商業發展研究院黃毓瑩博士、苗栗縣海青老人養護中心執行長賴添福、清福養老院院長陳意千及資誠聯合會計師事務所健康照護產業專家蔡晏潭協理等人發表專題演講,吸引逾250位各產業的企業高階主管參加。

蔡晏潭於演講中提到,對於機構型的長照經營模式,若要共創地主、長照業者、資本市場及消費者四方共榮的永續經營模式,一定要提高經營效能,而提高經營效能的關鍵點分析如下:

一、市場定位:

蔡晏潭協理舉曾赴日參訪的介護機構茶話本舖為例,其市場定位為小規模但高品質的照護市場,將閒置民宅改造成照護中心,降低投入成本,延伸日照中心的服務,拓展據點迅速,從2005年成立至今,已經超過700個營運據點。

二、開發模式:

另一個日本的長谷川長照業者之營運開發模式,透過不動產機構之租地建屋模式,找到地主與長照業者的最佳合作開發利基,善用每一份得來不易的長照資源。

三、長照法人(社團法人)之社員結構:

長照機構能不能引進企業的資本活泉,以活絡長照機構之經營能量,關鍵在於長照法人之社員(類似公司之股東)是否能以法人登記,依據醫療法第49條之規定,法人不得為醫療社團法人之社員。換言之,公司是無法投資醫療社團法人,無法擔任醫療社團法人之社員。蔡晏潭協理點出關鍵:長照法人(社團法人)是否比照現行的醫療社團法人,或者有更彈性的自由選擇權利,「長照法人法」是關鍵,值得關注。

四、善用台日租稅協定:

台日在長照方面的合作日趨頻繁,如何降低跨境合作產生的租稅成本,蔡晏潭協理提供一個重要的訊息,台日租稅協定簽定以後,於2017年正式適用,長照業者應該善用此項租稅協定,避免跨境交易之重複課稅,提升營運之效能。

蔡晏潭指出,現階段政府積極推動「長期照顧十年計畫2.0」,期能加速推動並建立優質、平價、普及的長照體系,落實長照政策,而各業者也都在思考何能夠提供一個高效能的健康照護服務,借用商發院黃毓瑩博士在研討會中的一句總結:「迎接長壽大未來,需要更活潑的思考。」

訊息來源:資誠聯合會計師事務所

社群留言