根據日本放送協會(NHK)報導，不久前日本東京勞工局提到，檢察官懷疑該公司於去年違反勞動基準法，涉嫌逼迫一位女性僱員過勞加班，導致這位名為高橋茉莉的女女職員自殺。
石井直表示，他會為此事負責且真誠道歉。他說，公司一直有聽取當局的建議，努力改善工作環境，但對去年這位員工的離世表達遺憾，目前公司正努力改善環境。對此他對高橋致上最深的歉意。
據彭博新聞社報導，高橋的自殺讓電通的過勞問題成為聚光燈焦點。而《朝日新聞》也在報導中提到，高橋從2015年10月開始，每個月多了105個小時的加班時數。然而自上個月以來，電通規定所有的雇員每月只能登記65小時的加班時數，比過去的70小時略少。
此事件讓電通的股價下跌1.6%，來到5,450日元(約台幣1,512元)是目前的最低水平。該公司市值為135億美元，在全球124國家總共擁有43,000名員工，其中日本員工人數占總人數的49%。