錠嵂保經在1985年成立，近年來由於強打品牌宣傳，錠嵂保經各項營運指標逐年向上攀升。根據錠嵂保經委託尼爾森行銷研究顧問公司透過網路針對台灣購買保險、25至50歲受訪者的品牌行銷策略暨效果評估追蹤調查顯示，在「認識保經通路」 的受訪者中，錠嵂保險經紀公司不論是第一提及知名度（22%）、知名度（60%），壽居調查訪問保經公司中排名第一。
展望2017，錠嵂保經強調，將延續2016年創造的良好佳績，訂下「人才倍增」、「營收成長50%」兩大目標，期盼再創高峰，其中人才倍增，指的不單單是登錄人數的增加，而是指通過培訓的專業人才倍增。
錠嵂保經總經理趙惠仙說明，錠嵂連續獲得6屆台灣保險卓越獎人才培訓卓越獎的肯定，顯示錠嵂在業務員教育訓練中擁有完善且扎實的系統，將保險的本質與真諦深入每一位業務員心中，今年更與台師大合作，贊助WGP金融戰略王大賽，培養高中職生建立對金融理財的正確觀念，將正確的保險理財觀念，向下扎根，往青年世代蔓延。
除提供保險專業規畫及服務，錠嵂保經也不忘回饋社會，扎根教育，傳播更多美好的大愛及關懷至全台各角落，2016年初的南台大地震，錠嵂藍鵲社會福利基金會便與鴻海旗下的永齡基金會及亞太電信接力合作，啟動公益團體重建計畫，協助第一線社工師與災民進行密切聯繫，年中與沙丁龐克劇團推動「紅鼻子醫生」計畫，讓錠嵂員工參與紅鼻子醫生志工培訓，舉辦紅鼻子鵲寶童樂會北中南巡迴演出為病童帶來歡笑忘記病痛 。
2016年末，與Lamigo桃猿隊、陽光社會福利基金會、羅慧夫顱顏基金會共同舉辦鵲寶大勝公益棒球營，推動臉部平權活動，北中南共有近200位顏損小朋友及錠嵂小朋友共同參與，透過臉部平權課程與一整天的互動，讓小朋友明白「每個人都是獨一無二的」，進而學會尊重每個個體。
錠嵂保經強調，2016年經過全體內外勤同仁共同努力創下佳績，2017年除了台灣的業務發展設定人才倍增、營收成長50%目標，母公司中聯集團也結合錠嵂在台灣、在中國大陸的保經及保代公司的強大實力，持續以成為全亞洲最具代表性的保經代公司為目標，全力拓展保險仲介業務。