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桃捷擴大人事招募 釋出210職缺祭30K搶才

台灣好新聞/記者陳華興/桃園報導 2016.12.23 00:00
桃園大眾捷運股份有限公司招募人事簡章23日上午9時公告,桃捷董事長劉坤億23日指出,本月26日到1月6日報名,1月14日筆試,1月19日口試;不同於過往,這次筆試採選擇題,簡化考科。人事招募簡章,可進入桃捷公司官網或桃園捷運召募人力網站。

劉坤億表示,這次招募開出210個職缺,都是第一線基層人員,計有運務類53人、維修類136人、經營管理類11、原住民保留名額4人、身心障礙保留名額6人。尤其是原住民類及身心障礙類名額,桃捷公司在過去的五次人事招募皆依法晉用,也滿額了,已達到政府規定的用人額度。劉坤億說,他利用這次招募特別增加原住民、身心障礙保留名額共計10位,以提供他們更多就業機會。

桃捷擴大召募各類共210個缺額,訓後30K起薪高中職可報名,各類科試科目及召考人數

桃捷表示,這次報考資格和過往一樣,不限年齡、性別,高中職以上畢業即可,分筆試、口試,筆試又分共同科目及專業科目(如附表)。唯一不同的是筆試格式簡化,統統採選擇題。

桃捷公司屬完全官股且兼具公務人員穩定特性及民營企業經營彈性,養成訓練有一套要求及規模,褔利、薪資在業界皆有一定水準。

桃捷擴大召募各類共210個缺額,訓後30K起薪高中職可報名

人力資源處經理陳建澈表示,新進人員公司有一系列完整的專業訓練及証照獎勵,完訓後薪資約3萬元,有年終獎金及考核獎金,比照公務員享有優惠房貸褔利。

劉坤億說,錄取的考生,預計農曆年後履新,隨即加入桃園機場捷運線營運的歷史關鍵時刻。 他歡迎有志軌道業的朋友,成為桃園捷運公司的一份子。

桃捷擴大召募各類共210個缺額,訓後30K起薪高中職可報名

桃園捷運公司這次人事招募已是第六次,預計會掀起報名熱潮。在去年5月及12月兩次大規模人手招募八百多人,當時在國內軌道業界掀起熱潮,總計吸引超過上萬人報名。

桃捷擴大召募各類共210個缺額,訓後30K起薪高中職可報名

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