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復興航空勞資爭議 勞動局強制協商還是破局

臺北廣播電臺/王筱慈/臺北廣播電臺 2016.12.08 00:00
復興航空在日前宣布解散,也引發勞資爭議。臺北市勞動局8號依法召開強制協商會議,但協商依舊破局,雙方約定14號再進行第二次強制協商。復興航空工會副理事長龎閔憶認為公司誠意縮水,應該具體回應工會的訴求,否則不排除提高抗爭強度。 復興航空無預警解散並大量解僱勞工,而勞資雙方先前自主協商三次都破局,因此臺北市勞動局也在8號依《大量解僱法》,召開強制協商會議。而歷經三個半小時的協商,復興航空企業工會副理事長龐閔億對外表示,會議中最具體的結論是約定下次的協商時間為14號上午九點,協商結果還是破局,勞方也認為資方提出的方案更沒誠意,看不出協議中有哪個部分優於勞基法,龐閔憶說(原音) 資方今天跟我們說,沒有辦法授權來處理,只有被授權,而且還是一樣的答案,三年到十年優於勞基法是0.51的基數,十年以上是0.52個基數。這個部份跟之 前說願意多兩千五百萬提供勞工資遣費,0.51跟0.52的基數好像用不到兩千五百萬。以我個人年資來講,一個基數是多500塊,優於勞基法對我來說只多了一千五百塊。我們覺得這部分誠意似乎有點小,今天放出的數字還是縮水的,之前是說兩千五百萬,基數可以到0.55,十年以上是到0.7,結果今天聽到0.51跟0.52,這縮水幅度有點大,我們有點吃驚。 而龐閔憶也呼籲復興航空真正派一個可以直接決定的人出面談,希望能夠跟董事長林明昇協商,若復興航空再不回應工會訴求,將會提高抗爭強度。而勞動局勞動基準科科長黃毓銘也表示,雙方有針對自主協商過程中的疑點澄清,態度算和諧,不過復興航空並沒有提出具體方案,但工會有訴求,因此希望在下次的協商中爭取的適切的方案。

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