勞基法三讀 工商團體：不滿意但含淚接受

在國民黨立法院黨團集體退席抗議情況下，法院院會今天三讀修正通過勞基法部分條文。包括將國定假日規定與內政部所定的應放假日一致，民國106年起刪除勞工7天假，及民進黨版的增休特休假條文，都三讀修正通過。

工業總會秘書長蔡練生受訪指出，資方對此結果「並不滿意」，尤其通過的內容與之前35次的協商結果有很大落差，不僅是一例一休、休假加班費大幅增加或是資淺員工的特休假增加，結果都讓企業的成本劇增。

他說，台灣目前30天的特休假已是全亞洲最長，香港只有14天、日韓也都各只有20、25天，現在連資淺員工的特休假都變多，根本是讓台灣70%的中小企業連平常排班都會出問題。

商業總會理事長賴正鎰也說，多休一天特休假，雇主要增加成本約100億元，商總中有些小公司已經喊著要歇業、關門，很難經營下去，因此對結果「難以接受」。

不過，他說，勞基法條文修正已經「折磨」台灣很久了，希望不要再鬥下去，大家務實一點，快點面對現實，討論一些「卡」很久的經濟法案。

蔡練生則認為，不管好與不好，既然已經三讀，就是消除經濟中最怕的不確定因素，企業就可以找出必要的調適之道，因此雖不滿意，但也只能含淚接受。

他呼籲，以往勞資雙方在拚經濟的目標下，都是和諧相處，未來希望能夠營造好的經濟環境，才能創造機會、拉高薪資收入，幫助到所有的勞工。