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新鮮人起薪下降千元 薪資低3成菜鳥跳槽

卡優新聞網/溫子豪 2016.11.26 00:00

今(105)年畢業的社會新鮮人,進入職場已有3個月,有不少「菜鳥」跳槽成家常便飯。根據人力銀行業者調查,今年應屆畢業進入職場的新鮮人中,有31.2%已換過1次工作,最主要原因為「不滿意薪資」,平均每人起薪僅26,250元,與去(104)年相比減少千元以上,出現就業比例高、待遇卻下降的特殊現象。

根據國發會資料,景氣燈號自7月起連續3個亮出綠燈,全年GDP可望「保1」,看似景氣谷底反彈,但新鮮人就業卻出現奇特現象。根據1111人力銀行調查,今年進入就業市場的新鮮人中,有8成順利找到工作,平均待業時間僅32天,有31.2%已換過1次以上的工作。離職原因包括「不滿意薪資」(26.0%)、「工作內容不如預期」(18.2%)與「低成就感」(15.6%)。

進一步調查新鮮人起薪,平均月薪為26,250元,較去年同期調查的27,324元,減少1,074元,降幅約4%。有6成3受訪者被迫兼差「賺外快」,以時間較彈性與門檻較低的「翻譯/文字工作」、「補習/家教」與「網拍/代購」為主,平均每月額外增加7,450元收入。

1111人力銀行副總經理李大華表示,雖然企業對新鮮人的接受度不差,但下半年受到重大法規修改的影響,基本工資明(106)年起將調整至21,009元,基本時薪上升至133元,加上突如其來的5個連續假期,企業預期人事成本大幅墊高,衝擊新進人員的薪資,因此出現就業比例高,但起薪滑落4%的景象。

李大華建議,就業市場已有復甦跡象,新鮮人求職比往年容易,但找工作時仍應「換位思考」,站在企業主的立場檢視自我條件,把握「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展前景的領域」,才能在競爭激烈的就業市場中,立於不敗地位。

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