興航勞資協商聲明 資遣費無法優於勞基法
中央商情網/
9 年前
（中央社記者韋樞台北2016年11月25日電）復興航空（6702）今天再度進行勞資協商，晚間發表聲明，重申三原則，包括每位員工退休或資遣費權益都可獲得確保，但無法承諾勞基法以外的資遣費，因所有資產屬債權人無法動用。
復興航空晚間的聲明如下：
復興航空本著誠意與勞方代表協商，也本著同事情誼共同面對變局。協商過程總有不同意見，期望能盡速拉近雙方歧見的距離。
至今每次協商，執行長劉東明皆親自出席，並率同空服、地服、航務及機務等各部門代表參與協商，充份具有代表性，也展現溝通的高度誠意。
復興航空謹再次重申三項原則，期盼工會能予理解。
1.每一位員工的退休金與資遣費都可以獲得確保。
2.不論員工是否工會成員，所屬權益完全相同，沒有任何差異。
3.公司無法承諾任何在勞基法基準以外的資遣費，因為所有資產都屬於債權人，公司無法動用。
再一次對員工的付出致上最深感謝，並感謝同仁們在最終時刻，協助公司進行善後。復興航空將持續聆聽員工訴求，釋出最大善意繼續溝通。
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