復興航空23日上午舉行勞資協商會議，復興航空企業工會20名代表進入會場不到半小時就出來，工會副理事龎閔憶不滿的表示，公司原本承諾資方與勞方各派20人進行勞資協商，結果資方在會議開始前就百般刁難，質疑勞方代表名單，因此工會拒絕協商。
龎閔憶呼籲，復興航空應釋出善意與員工協商，否則將升高抗爭，捍衛自身權益。龎閔憶：『(原音) 我們還是沒有放棄復興航空，我們一直在等待復興航空對它的員工釋出最大的善意，我們這邊可以對復興航空表示，只要你們有善意肯談，我們一定願意跟你談，是不要在我們放下所有一切要跟你談的時候，你這樣子對我們，這個是非常心寒的，我們未來也不排除有進一步的手段來爭取進一步的權益。』
工會要求，復興航空應與工會簽訂團體協約，若公司轉售，能維持各項勞動條件，避免想留任的員工遭到公司資遣，並給予想離職的員工優惠資遣方案；若沒有新買主，則要求復興航空與工會協商優惠資遣方案，讓勞工能夠安心離開公司。
復興航空表示，對於勞資協商未順利進行感到遺憾，公司絕對有誠意聆聽員工訴求，會持續釋出最大善意溝通，後續資遣將絕對依勞基法進行辦理，將盡快再次舉行勞資協商會議。