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勞基法完成初審 柯建銘:盼年底前落幕

中央社/ 2016.11.17 00:00
(中央社記者王承中台北17日電)立法院社會福利及衛生環境委員會今天完成勞基法部分條文修正案初審,但重要條文如一例一休、刪除國定7天假部分,因朝野仍無共識,皆保留送交朝野協商。

民進黨團總召柯建銘表示,盼年底前落幕。

立法院社環委員會今天逐條審查有關週休二日與刪除7天國定假日的勞基法修正草案,朝野立委在經過一整天的發言、討論及協商,終於在晚上10時10分完成初審,將草案送出委員會,全案交付黨團協商。

雖然完成初審,但是眾多重要修正條文,因朝野仍無共識,因此決定交付協商處理。委員會決議將勞動基法第24條修正條文,有關延長工時的加班費部分,跟勞基法第36條修正條文,有關1例1休或2例部分併案審查,並以表決方式,決議保留送交朝野協商。

針對刪除國定7天假的部分,委員會進行表決,民進黨在人數優勢下,以贊成7票對反對4票,決議將有關刪除7天國定假日的行政院版勞基法第37條修正條文保留送朝野協商,而在野黨的所提的修正動議則不予處理。

有關特休假的部分,在野黨立委的提案版本眾多,也要求勞動部須提出版本,但勞動部長郭芳煜堅持現階段不宜提出意見,最後民進黨再度以人數優勢,用表決否決在野黨要求勞動部先提版本的提案,並決議將8種版本全數保留送朝野協商。

民進黨立法院黨團總召柯建銘會後表示,審查歷經一整天到晚上10時,各黨團終究都能自我控制,能夠理性問政,這是一個很好的典範,雖然過程難免有言詞爭辯。各黨團認真提出的修法版本當然都值得參考,希望勞基法修法也應該要落幕了。

柯建銘指出,沒有一個版本能100%符合雙方需求,不希望大家用口號式反對拒砍七天假,盼用理性態度面對未來的朝野協商跟院會,期待朝野黨團在院會能夠辯論。至於何時三讀通過,他說,就按照程序來,希望在年底前落幕。

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