兩岸大學生就業會 企業：應徵台生增加

這次活動由上海市楊浦區和復旦大學聯合舉辦，上海台協等單位協辦，參加的企業77家，提供就業機會近1700個，另有300多個以台灣學生為主要徵才對象的實習機會。

上海市政府台灣事務辦公室副主任王立新致詞時肯定兩岸間的交流。他說，上海有台資企業1萬多家，投資總額390億美元，台灣每年到上海求學的大學生有3000多名。

來自桃園、即將從復旦大學畢業的陳同學告訴中央社記者，雖然還需要回台服兵役，但是仍想先瞭解就業市場。他在大陸3年多，感覺大陸的發展有慢下來，但機會還是比台灣多。

補教業者陳雙卯來自台灣，曾從事金融業，後來到復旦大學就讀國際MBA，在校時因參與農村支教的社團活動，設計開發適合青少年的課程，於是2010年創辦了這家教育機構。

陳雙卯說自己的公司會想要用幾名台灣人，因為研發課程需要台灣人的創意想法及溝通能力。他也建議想要在大陸發展的台灣人，能力不是問題，重點是心態上要融入當地社會和文化。

一些企業表示，用人主要是看能力，不會特別為國籍身分設限，但在基層起用台灣人，部分原因是他們對台資企業的親切感和認同感更高。

特力屋（上海）的招聘人員施力楊說，5年前還很少剛畢業的台灣年輕人在大陸求職，隨著台生增加，這類應徵者越來越多。她說，公司希望聘用台灣人，因為企業文化較能適應，同時也有助於公司在兩岸部門間的溝通。

就她觀察，職場上剛畢業的年輕人，感覺台灣人比較熱情，溝通能力更好，但這些差異兩、三年後就不明顯了。