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桃園失業率約4% 青年就業流動率偏高

台灣好新聞/記者黃家柔/桃園報導 2016.11.09 00:00
桃園市長鄭文燦9日主持市政會議,聽取勞動局「桃園市的就業狀況」簡報後表示,桃園有良好的就業市場,就業機會多,市府也成立就業服務處,編列就業服務相關預算,並配合中央就業安定基金,要充分掌握預算,做好就業媒合工作,提高桃園的就業率。

鄭市長表示,桃園有良好的就業市場,有29個工業區,工廠登記有1萬1,070家、公司登記有5萬5,689家,就業機會多。根據行政院主計總處統計資料,桃園的就業人口約有100萬8,000人、失業人口約4萬2,000人,失業率約4%,造成失業的原因包括產業轉型、畢業季等因素;青年失業的原因則包括學用落差、技職專長與產業無法配合,而首度就業的薪資偏低,也造成青年就業流動率偏高。

鄭市長指出,市府在就業服務方面,包含市預算5,000萬元及中央就業安定基金1億5,000萬元,合計約2億元的經費,他責成勞動局充分掌握預算,加強就業媒合、求職求才活動與工作權益保障宣導等。在職業訓練部分,也要加強與中央職訓單位合作,辦理多元化職業訓練。

此外,鄭市長指示市府各相關單位要配合協助,提升桃園就業服務整體效能,包括,勞動局持續辦理徵才活動、就業媒合、失業者職業訓練、運用各項就業促進工具;社會局協助特定對象之就業轉介,包括新住民、中低收入戶、二度就業者;原民局協助原住民族職訓輔導及就業促進;教育局協助國中、高中勞動法令向下扎根、未升學青少年關懷扶助、高中職與大專院校之聯繫平台;經發局協助調整產業結構,開發就業職缺,結合大型賣場員工招募計畫;青年局協助青年創業及職涯發展;主計處訪查員於人力資源調查中,協助轉介失業民眾。

鄭市長也責成勞動局,針對「青年安薪就業讚方案」首度就業補助計畫及就業促進津貼,檢討其實施成效。另外,對於新修正「勞動基準法」有關休假與例假的新規定,要撥用人力進行宣導,讓企業與勞工都能充分了解。

勞動局長王安邦表示,桃園市的商業登記家數5萬276家、工廠登記家數1萬1,070家、公司登記家數5萬5,689家,並29個工業區及1萬多家工廠,全國500大製造業有200大在本市設廠,工業年總產值約新台幣3兆元,有良好的就業市場。根據行政院主計總處統計資料,桃園的就業人口100萬8,000人,失業人口4萬2,000人,失業率約4%。

王局長也表示,就外部因素、求職端、求才端分析失業原因,外部因素包括產業結構因素、青年失業率較高;求職端原因包括學用落差、技能不足、職業選擇、職場倫理、工作態度;而求才端原因包括薪資待遇偏低、經濟景氣影響致用人保守、輪班作業。市府已成立就業服務處,提供就業促進、職業訓練、就業促進津貼運用等服務,包括設置就服中心辦理求職求才服務、舉辦徵才活動、青年安薪就業讚、辦理勞工法令權益宣導活動、協助特定對象就業措施、辦理各項就業促進活動等。

鄭市長表示,桃園有良好的就業市場,做好就業媒合工作,提高桃園的就業率。

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