企業培養接班人 徐重仁率隊全聯見習

財團法人商業發展研究院為幫國內企業育才，特別量身規劃開辦「基業長青創二代課程」，透過多元課程、講師分享和企業參訪等，為來自各行各業的學員接班打基礎。

徐重仁下午特地帶領基業長青創二代班近20名學員進行見學課程，一踏進全聯福利中心內湖葫洲店後，他立即現場傳授學員們了解周遭商圈特性以及客群，隨之因應找到分店的營運模式與定位，以及相關配套商品規劃及銷售。

他會後受訪表示，企業一代和二代之間有著世代差異，希望透過課程教育讓二代能充分發揮、傳承接棒。

即便學員們來自各行各業，和全聯業別性質不同。徐重仁認為，就算產業不同，但是各行業的經營理念、原則及概念都是一樣，「以顧客為導向，站在顧客立場和融入顧客情境」，先掌握核心事業價值，再做價值的延伸，不要太過貪心。

他指出，像全聯本身就是持續不斷加強生鮮、蔬果及魚肉類商品，若沒有這些就不叫超市；此外，家庭也是全聯的主要客戶群，食安也是重要把關項目之一；同時，企業在追求利潤之外，也要協助小農和社會成長、進步。

學員游博勳表示，由於上一代較有傳統包袱，但第二代的網路思維較不同，但透過這個課程可和上一輩進行較佳交流和融合；另一名學員王韻茹也說，課程不僅傳授理論知識，還有實地教學，掌握核心價值後做任何事都較得心應手。