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郭芳煜:國定假日一致須優先處理

中央社/ 2016.11.01 00:00
(中央社記者吳欣紜台北1日電)勞基法有關勞工週休二日修法爭議不斷,勞動部長郭芳煜今天表示,國定假日不一致會有很大的問題,民眾的生活作息都會受到影響,國定假日一致是比較上位、應先達成的。

勞工週休二日修法配套措施將把勞工每年19天國定假日改為12天,引起勞工不滿。郭芳煜今天表示,國定假日不一致,從9月28日到10月25日都可以看得出來,民眾、生活作息都受到影響,「不一致會發生很多的問題」。

郭芳煜指出,勞工可能認為國定假日一致之後休假日減少了,但是假少不能用維持國定假日解決。國定假日一致之後,先把全國作息一致,再來檢討假少的問題。檢討特休、看特休要怎麼處理,國定假日一致是比較上位、應先達成的。

「當初在考慮推動週休二日跟國定假日全國一致時,有從統計數字去了解是否是成熟時機」,郭芳煜指出,有35%的勞工在修法之前還沒有實施週休二日但擁有19天的國定假日。修法之後,國定假日變成12天,但這些勞工多了休息日,法定工時也從雙週84小時變成單週40小時。

此外,也有61%的勞工在修法前就已經擁有週休二日,但為了跟公務人員一致,因此自動將國定假日調整為12天。因此,有96%勞工不會因為修法受到影響,剩下4%的則是一些企業本來就提供優於勞基法的休息日給勞工,「提供國定假日19天也同時享有週休二日」。

郭芳煜強調,週休二日跟國定假日一致是配套,一定要讓全國民眾生活作息可以一致不受到影響,勞工休假問題可以從特休去檢討,因此誠懇呼籲民眾能支持週休二日修法。

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