勞基法修法結怎解 蘇：黨團要遵議事規則

針對「勞動基準法部分條文修正草案」引發的衝突，立法院長蘇嘉全28日邀集朝野協商處理爭議。蘇嘉全一早在進入議場前受訪表示，各黨團對修法有不同意見是常有的事情，就算有對立也沒有關係，重點是要透過議事程序處理歧見，且黨團也必須遵守先前溝通好的承諾，不能一再反悔。

針對修法過程的爭議，蘇嘉全表示，就算是前院長王金平也謹守不介入委員會的份際，但如果有黨團希望院長出面協調，他樂於扮演溝通角色，他強調，人民希望立委好好開會，而非違反議事規則。蘇嘉全說：『(原音)人民選立委就是希望他能好好開會，而不是用違反議事規則方式抗爭，抗爭後又要求溝通，我想這任何人都達不到，雖然我忝為院長也沒有能力處理委員會那種極度對立、抗爭、不照議事規則的方式進行。』

蘇嘉全進一步指出，委員會制度並沒有混亂，問題在於黨團不遵照議事規則，他呼籲各黨團要坐下來講好遊戲規則，才是處理問題的方法。蘇嘉全說：『(原音)委員會制度沒有亂，世人亂了，議事規則在那裡大家不照規則來，議事規則有霸占主席嗎？沒有，所就亂掉了，你霸占主席台就無法開會，想開會的就會想辦法，那委員會中心主義就是黨團要坐下來談，如果黨團不坐下來談，那人民投票給立委形成黨團是做什麼用的。』

蘇嘉全表示，如果黨團談好處理爭議的解決辦法，相關修法就會按進度進行，不會受到民眾企圖衝進國會的外在因素影響。