就服法三讀 取消外勞3年條款免遭剝削

現行「就業服務法」外籍勞工於聘僱3年期滿應出國1日才能再入台工作的規定，不僅讓受照顧的失能者面臨將近1個月的照顧空窗期外，也增加外勞因重新申請入國的經濟負擔，甚至遭到人力仲介的剝削。

為保障在台移工的勞動權益，立法院會21日三讀通過「就業服務法修正案」，刪除「應出國一日後始得再入國工作」的3年條款。民進黨社福衛環委員會召委吳玉琴說：『(原音) 過去移工每3年要出國一次過程中，每次要被仲介剝削一次，金額是7萬5到18萬，每國的狀況不一樣，被母國仲介的剝削存在已久，也終止了24年來對外籍勞工不當的剝削，這次通過也回應了國際勞工、我們對勞動人權的立場。』

未來外籍移工不用強制離台就能直接續聘外，三讀通過的條文也明定，外國人於聘僱許可期間，得請假返國，雇主應予同意；其請假之方式、日數、程序及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。

根據勞動部日前估計，新制上路後，每年約有1萬4千名外勞受惠。