立院三讀外勞3年免出境 減雇主空窗期

為避免外國人於期滿出國至重新入國期間，受照顧的失能者面臨將近一個月的照顧空窗期；並免除外國人因申請重新入國的經濟負擔。

立法院今天三讀通過就業服務法52條修正案，刪除外勞聘僱3年後應出國1日始得再入國工作的規定，減少雇主的空窗期，也免除外勞因重新入國而繳交的仲介費。

對此，提案的民進黨立委吳玉琴表示，此案涉及外勞不用3年出去一次，被仲介剝削一次仲介費，每次大概約新台幣7.5到18萬元左右，過去美國多次指出台灣外勞被剝削情況嚴重，希望今天三讀後，能終止台灣近60萬名勞工被剝削近24年的情況。

勞動部日前指出，修法前每年須出境的外勞粗估1萬4000人，而國外仲介費及規費則每的國家不同，印尼總計約新台幣5萬到5萬4000元，越南則高達12萬元。

勞動部表示，這次的條文修正，以看護工為例，雇主的空窗期就可以避免，也可以減少訓練成本，就產業外勞來看，雇主在人力的彈性運用上也有一定程度的助益，也對外勞的人權保障更進一步。