三星員工遭受不人道對待？似乎埋下Note 7事件伏筆

外電報導ITUC取得三星高層內部文件，發現韓國三星員工超時工作、薪水過低、強迫站立11至12小時，同時可能遭受肢體語言與暴力，並且有性別與年齡歧視；報告指出，三星新機發布前3個月籌備期，一名女員工只能睡2至3小時，必須放棄3個月大孩子哺乳。

不僅於此，韓國健康人權組織SHARPS指出，目前有223名三星員工，很可能因職業傷害導致癌症，其中76人已經死亡；另有消息指出，部分員工每月加班超過100小時，最後選擇最極端作法。

消息同時指證，三星阻止員工成立工會，要求高層統治屬下，強調遇到官司最重要就是證據，似乎暗示只要沒有證據，任何作法都能夠驅使下屬，傳出部分長官藉由難聽字眼怒罵員工，但也有三星少數高層對相關作法不贊同離職。

朝鮮日報等媒體指出，韓國企業文化不佳，採取高層威權領導、高頻率超時加班、考績評鑑不公，韓國員工每周5天工作，2.3天需要加班，43％超過三天，加上灌酒與聚餐文化，很容易讓隔天更加疲憊，工作效率下滑。